锦华装饰溧阳分公司现面向社会招聘：

岗位：设计师5名

要求如下：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；

2、两年以上相关工作经验，有多种风格设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、3dmax、photo等软件；

4、勤奋、有团队精神；

5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

6、善于沟通、表达能力强、有亲和力；

7、富有创意及执行力，有责任感。

岗位：市场部业务员3名

1、要求如下：

2、语言表达能力, 沟通协调能力较强；

3、有独立能力和相关营销经验者优先；

性别不限，待遇面谈

以上岗位工作地点：

溧阳、海安、宜兴，常州。

联系人：小周  电话：80680266

联系人：司娟  电话：025-84515831-836

江苏锦华建筑装饰设计工程股份有限公司南京大区

 诚聘中高层管理人员

锦华装饰的发展前景、高瞻远瞩的人才战略以及丰富而深刻的企业文化将为您提供更广阔的发展平台。现因公司战略发展需要诚邀各界精英人才的加盟：

联系电话：02584515831-808

招聘QQ： 1356042247，注明应聘岗位 

联 系 人：人力行政部包经理
公司地址：南京市汉中路180号星汉大厦23楼江苏锦华装饰  邮编：210029      

总经理助理2人

任职要求：
1、男， 3年以上大中型企业同等岗位工作经验。
2、深刻掌握并熟练应用营销基础知识、传播知识和管理知识，了解财务知识、预测与决策知识；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、有3年以上团队管理经验，目标控制能力强。
5、极强的内、外沟通协调能力。
6、非本行业管理经验突出者优先。

岗位职责：

协助总经理进行市场调研、部门协调与管理，对家装设计、工程、品牌营销方面有丰富的经验和独到见解。

分公司总经理5人

任职要求：
1、3年以上大中型企业同等岗位工作经验。
2、人品正直，作风严谨，责任心强， 性格开朗，能承担较强的工作压力；
3、了解家居装饰行业整体运营流程，具备两年以上成功管理经历；
4、有较强的计划能力、整合能力、执行能力、协调能力和良好的沟通能力；
5、非本行业管理经验突出者优先。

岗位职责：

1、负责分公司整体运作、客户开发和客户资源管理；
2、负责市场、设计、工程的协调和管理工作；
3、完成公司下达的各项业务和管理指标。

外拓总经理2人

任职要求：
1、3年以上大中型企业同等岗位工作经验。
2、人品正直，作风严谨，责任心强， 性格开朗，能承担较强的工作压力；
3、了解家居装饰行业整体运营流程，具备两年以上成功管理经历；
4、有较强的计划能力、整合能力、执行能力、协调能力和良好的沟通能力；
5、非本行业管理经验突出者优先。

岗位职责：

1、负责分公司整体运作、客户开发和客户资源管理；
2、负责市场、设计、工程的协调和管理工作；
3、市场敏锐性强，及时分析市场及销售情况，解决目标实现过程中的问题；
4、完成公司下达的各项业务和管理指标。

优秀室内设计师（南京3名，高淳、马鞍山各2名）

任职资格:
1、室内、环艺相关专业大专以上学历；
2、6年以上大型家装公司室内设计师工作经验，熟悉家装流程及施工工艺，熟悉市内各大楼盘和建材市场；
3、设计功底扎实，精通各类装修风格设计，在国内外设计大赛中获奖者优先考虑。
4、较强的沟通协调能力，较强的销售能力和服务意识，客户心理把握能力强；

岗位职责：
1、完成室内装饰设计方案，工程全程服务跟进，主材推荐满意。

 

分公司客户经理 2人

1、岗位收入：6-10万

2、任职要求: 
      女，已婚已育者优先，大专以上学历，熟练运用office办公软件； 性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；形象气质佳，有高度敬业精神，做事踏实严谨，积极主动；2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者或客户资源管理成功经验者优先。

3、岗位职责：
      客户的前期接待、中期客情的维护与督导及客户签约整个过程的跟踪服务及统计。有效邀约客户，挖掘客户的设计需求，并为客户推荐最适合的设计师，对客户资源全面掌握。熟练使用office办公软件并配合部门经理管理部门日常事务。

分公司工程经理2人

1、岗位收入：年收入6万—10万；

2、岗位工作描述：

    负责分公司家装业务施工组织及管理；

    负责项目经理及技术工人的培训和指导；

    负责分公司施工与设计、材料供应环节的协调；

    负责分公司在建工地检查与问题解决

3、岗位招聘要求：

    性别：男性

    年龄：25---50岁之间

    学历：专科及专科以上学历

    专业：工民建或装修专业

    从业经验：2年以上

    性格要求：勤奋、实干、易与人相处

工程助理8人

1、岗位收入：年收入3万—4万

2、岗位工作描述：

    根据安排对施工现场落实标准化；

    根据安排落实小区公共空间保护；

    协助分公司工程主管进行验房；

    协助分公司工程主管现场审核图纸；

根据公司安排检查工地；

3、岗位招聘要求：

    性别：男性

    年龄：20---30岁之间

    学历：专科及专科以上学历

    专业：（工民建或装修专业） 优先

    从业经验：未要求

    性格要求：勤奋、实干、易与人相处

总部质检2人

1、岗位收入：年收入5万—8万

2、岗位工作描述：

    负责工程质量验收

    根据公司安排检查工地；

3、岗位招聘要求：

    性别：男性

    年龄：25---50岁之间

    学历：专科及专科以上学历

    专业：工民建或装修专业 优先

    从业经验：2年

    性格要求：勤奋、实干、严谨

项目经理10人

1、岗位收入：年收入6万—12万

2、岗位工作描述：

    负责工地施工组织和工人安排

    负责工地施工协调和质量自验收

    负责与客户办理各种验收手续

    负责协调工地施工与设计、材料

    负责施工现场管理

3、岗位招聘要求：

    性别：男性

    年龄：25---50岁之间

    学历：不限制

    专业：不限制

    从业经验：2年

    特殊要求：自带技术工人

    性格要求：勤奋、实干、易与人相处

预决算员

岗位职责：
1、具有一年以上预决算工作经验，能独立完成家装工程的项目预算、决算和成本控制；
2、了解竞争对手模式，对公司报价体系提供审核和完善。
3、熟悉现场施工工艺，了解设计流程及材料体系。

岗位要求：

1、男女不限，年龄40岁以下。有3年以上建筑类相关造价工作经验，有造价员证者优先。

2、熟悉施工图纸，能独立完成装饰工程预决算工作。

3、熟悉电脑操作，会运用相关报价系统。

4、具有良好的团队协作性和较强的沟通能力。

材料业务员 2人（应届也可）
任职资格:
1、30岁以下，大专以上学历，形象佳，工作主动性强 ；
2、熟悉家装流程及施工工艺，熟悉市内各大楼盘和建材市场优先；
3、具有较强的沟通协调能力和销售管理能力，有设计师经历者优先 。

岗位职责：
负责客户主材销售，完成销售任务。