锦华精英文化：积聚人才，用高要求成就最优秀的设计专家

好公司是如何炼成的？首要因素就是人才。锦华一直致力于打造“好设计”的品牌文化，也源于他拥有一批高素质的设计人才。

 锦华装饰一直以高要求来储备设计人才，只有从业5年以上技术成熟的设计师才可有机会进入锦华，这些设计师需通过锦华设计研究院的考核与面试。

 另外，一般的设计师加入锦华之前无论是首席还是高级，一旦进入锦华这个大平台都需要按照锦华的考核重新定级（锦华装饰设计师分主案、主任、高级、专家、首席5个等级），当然设计师们也需要通过每年的测评才能升级。其次就是锦华装饰设计师资历深，如锦华的高级设计师必须都是从业8年以上，实景作品达50套以上。

 锦华装饰格外强调术业有专攻，只有专，才能真正做好设计，在锦华，每一位设计师都做自己擅长做的风格，这让每一位来锦华的业主都能找到适合自己的设计专家。

  设计甲级资质、中国家装4A级诚信企业、江苏省示范装饰企业↓

 艺术是一段没有终点的探索，设计就是这样一段没有终点的征程。坚持做好的设计，做最优秀的家居设计，对于很多设计师和锦华来说都任重道远。锦华装饰16年专注好设计，16年，数百项设计荣誉，用行动和事实演绎了好设计的炼成之路。

 2011年锦华装饰堂杰国际设计首席设计师黄译的作品《加减生活》荣获2011中国室内设计金堂奖年度(最具生活价值)优秀奖。

  2011年堂杰国际设计首席设计师黄译获得金堂奖优秀作品奖↓

2012年5月25日，锦华装饰堂杰国际首席设计师张笑荣获PIN UP Design Awards金奖，成为华东地区唯一获奖的家装设计师。

  2012年 锦华装饰堂杰国际首席设计师张笑获PIN UP金奖↓

2013年11月，张笑作品《才下梅头》再度荣获设计界殿堂级设计大奖——金堂奖。

  2013年 锦华装饰首席设计师张笑获金堂奖↓

  2014年，黄译的新作品《初 相》又一次荣获金堂奖。中国家装甲级资质，中国家装4A级诚信企业，江苏省示范装饰企业，这些荣誉的背后是那些为家居事业默默耕耘的锦华人。