公司简介：

江苏锦华建设集团，1998年成立于江苏南京，系国家一级资质装饰企业、设计甲级资质,江苏省装饰协会常务理事单位、江苏省家装协会副理事长单位等。锦华已在全国数十几个城市成立34个全资分公司，品牌影响力辐射整个华东。目前，锦华在全国拥有300余人专业设计师、4000余名专业的施工人员。凭借先进的管理模式、杰出的设计团队、严格的质量控制体系和卓越的企业文化，赢得了消费者的信赖、行业的尊敬和政府的支持与鼓励，被消费者誉为“江苏家装第一放心品牌”。

锦华精神：成人成己      

锦华价值观：诚信做人 激情做事 共创价值 共享生活      

经营宗旨：对外以满足客户需求为中心，对内以满足员工发展需求为中心

 联系人及方式:

人力资源部：杨婷婷
       联系电话：025-84515831-839
      人才邮箱：2765278970@qq.com（请注明应聘岗位，并附一张近期照片）
      公司地址：南京市鼓楼区汉中路180号星汉大厦23楼
      公司官网：http://www.js-jinhua.com/
      公众微信号：南京锦华装饰

 一、业务类岗位人才招聘信息：

 1、家装设计师（30名）

 岗位职责：
      1、负责家装客户前期接待、洽谈和跟进服务；
      2、完成室内装饰设计方案、施工图，工程全程服务跟进，确保客户满意；
      3、推进主材商城及产品推荐满意。
      任职资格：  
      1、室内、环艺相关专业大专以上学历，3年以上室内设计工作经验；
      2、熟悉施工流程及施工工艺，熟知工程材料；
      3、热爱室内设计专业，设计功底扎实，精通各类装修风格设计，具备良好的空间、色彩照明的呢过专业知识，有一定的专业创新精神，在国内外设计大赛中获奖者优先考虑。
      4、具较强的沟通协调能力，较强的销售能力和服务意识，客户心理把握能力强。
      薪资福利：年薪10-30万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、培训
      工作地点：南京、马鞍山、淮安、高淳、溧水、六合

 2、助理设计师/绘图员（10名）

 岗位职责：
      负责对接设计师的设计图纸制作以及相关过程跟进服务。
      任职资格：  
      1、室内、环艺相关专业大专以上学历，熟练操作CAD等制图软件应用；
      2、具备基本的沟通表达能力，有良好的团队精神和服务意识。
      薪资福利：年薪2-6万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点： 南京、淮安

 3、家装顾问（40名）

 岗位职责：
      负责交付楼盘的客户开发及维护、市场推广及前期咨询，配合主管完成团队业绩指标。
      任职资格：  
      1、35岁以下，中专以上学历，一年以上销售类或客户谈判类相关工作经验；
      2、性格开朗、语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力；
      3、工作积极主动，有一定的开拓能力和抗压能力，有挑战高薪的欲望；
      4、有较强的责任心、服务意识和敬业精神和良好的团队合作精神；
      5、有房地产/物管、装饰、保险行业或大型酒店公关经验者优先录用。
      薪资福利：年薪8-20万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京、马鞍山、淮安、高淳、溧水、六合

 4、材料主管（8名）

 岗位职责：
      负责店面主材销售，完成销售任务。工作主动性强。
      任职资格：  
      1、30岁以下，大专学历，一年以上装修、建材行业从业经验；
      2、熟悉装修、建筑行业基本知识；
      3、了解建材基础知识；
      4、有设计、项目管理经验的优先。
      薪资福利：年薪6-10万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京、马鞍山

 5、工程助理（4名）

 岗位职责：
      负责家装工地现场管理、协调工队施工进度；协助客户沟通。
      任职资格：  
      1、男，35岁以下，大专及以上学历，看懂CAD图纸，工民建类专业或助理工程师资格证书优先；
      2、熟悉家装流程和基础工艺及施工材料，熟悉国家工艺验收标准，有一定的家装工程实践；
      3、为人正派，坚持原则，责任心强；
      4、有较强的现场管理能力和良好的沟通协调能力，有良好的服务意识和团队精神。
      薪资福利：年薪4-6万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京、淮安

 6、客户经理（2名）

 岗位职责：
      负责客户接待、数据管理、设计阶段的客户跟踪服务及客户资源相关管理工作。
      任职资格：  
      1、女，已婚已育者优先，大专以上学历，熟练运用office办公软件；
      2、性格开朗，积极乐观，形象气质佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力；
      3、有较强的责任心和高度敬业精神，做事踏实严谨，具亲和力、服务意识和团队精神。
      4、2年以上销售工作经验，有客户经理工作经历者或客户资源管理经验者优先。
      薪资福利：年薪5-8万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京

 7、客户经理（2名）

 岗位职责：
      负责客户接待、数据管理、设计阶段的客户跟踪服务及客户资源相关管理工作。
      任职资格：  
      1、女，已婚已育者优先，大专以上学历，熟练运用office办公软件；
      2、性格开朗，积极乐观，形象气质佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力；
      3、有较强的责任心和高度敬业精神，做事踏实严谨，具亲和力、服务意识和团队精神。
      4、2年以上销售工作经验，有客户经理工作经历者或客户资源管理经验者优先。
      薪资福利：年薪5-8万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京

 8、人事行政助理（3名）

 岗位职责：
      1、配合人力资源部做好部门员工人事变动手续办理；协助大区经理做好员工培训发展和绩效管理；
      2、协助大区经理做好行政考勤及会议等行政管理工作，在部门内创建洁净良好的工作环境和氛围；
      3、负责企业文化在部门的传承和执行；建立部门良好的员工满意度；
      4、协助部门做好财务交款和与客户相关的辅助性工作。。
      任职资格：  
      1、熟练运用office办公软件；
      2、熟悉人事和行政管理工作要求，工作认真细心、做事踏实严谨，积极主动；
      3、形象气质佳，责任心强、有高度敬业精神，有良好的团队合作精神。
      薪资福利：年薪4-6万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京

 二、管理类岗位招聘信息：

 1、区域经理/总助（5名）

 岗位职责：
      协助总经理进行市场调研、部门协调与管理，对家装设计、工程、品牌营销方面有丰富的经验和独到见解。
      任职资格：  
      1、男， 3年以上大中型企业同等岗位工作经验；
      2、深刻掌握并熟练应用营销基础知识、传播知识和管理知识，了解财务知识、预测与决策知识；
      3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
      4、有3年以上团队管理经验，目标控制能力强;
      5、极强的内、外沟通协调能力;
      6、非本行业管理经验突出者优先。
      薪资福利：年薪6-10万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京

 2、人力资源主管（1名）

 岗位职责：
      1、负责人力资源招聘选拔、培训开发、绩效管理及内部沟通协调，确保人力资源供给长效高质；
      2、协助人力资源总监制定人力资源整体规划和组织实施。
      任职资格：  
      1、人力资源相关专业专科以上，三年以上大型公司人力资源管理实践工作经验；
      2、熟悉HR管理软件，熟知人力资源六大模块及运用，尤对招聘、培训和绩效模块有一定的实操经验；
      3、工作认真踏实，具备良好的职业操守，品行端正，诚实守信，高度敬业；
      4、具备较好的亲和力、沟通协调能力，统筹协调能力和组织策划能力。
      薪资福利：年薪6-10万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、学习培训
      工作地点：南京

 3、客服专员（1名）

 岗位职责：
      负责客户回访工作及相关数据管理。
      任职资格：  
      1、能熟练使用办公软件；
      2、普通话标准，懂消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；
      3、性格开朗，工作耐心细致，具备较强的责任心，有团队合作精神和良好的服务意识；
      4、有家装行业服务经验者优先。
      薪资福利：年薪6-10万、年假、五险、旅游、生日/入司庆祝、体检、
      工作地点：南京