6月11日下午，在城东分公司全体员工一曲热舞中，揭开了锦华装饰南京大区6月员工大会序幕。

首先，丁总向大家隆重介绍了我们淮安分公司的新团队。在陈小飞总经理的带领下，淮安分公司二十多位同仁集体亮相。大家在观看了开业盛会的录像后，大家都为锦华的强势开拓和发展感到兴奋与开心。

接着，由丁总向大家做了“健康体系与企业规则”的报告。

丁总表示，目前我们锦华在南京地区已经持续的保持了龙头的优势，但是我们不能骄傲自满，我们还需要从内部管理流程和客户需求来找自身的缺陷，进一步提升自己的服务客户能力和我们的专业优势。

对于一个健康的企业来说，我们不仅要求短期的发展，更加应该重视那些能够让我们长久保持竞争优势的元素。在企业稳定的时候，我们需要居安思危，重点把这些关键点建设好，并在企业内部运营润滑。这样，锦华将带领大家创造另一个10年的辉煌。

在现有的基础上，我们要稳步提升市场口碑。从内部来说，只有员工的内部满意度得到了提升，为客户才能真心付出，并提供愉悦的服务，客户才能感受到锦华的放心家装服务。这样建立的市场口碑才是螺旋上升与稳定和持久的。

在健康体系的同时，我们需要有职业化的企业规则来保障体系的完善运作。在规则面前，任何企业员工一视同仁。我们之前的人性化，促进了锦华早期的快速发展。但是如今锦华上升到一个新的平台，无限度的人性化将桎梏我们进一步提升的要求。

丁总报告结束后，大家对公司这样的举措，都表示非常的欢迎。很多设计师和工程部的同事表示，作为锦华的一员，大家能亲自参与锦华的适时发展都感到非常激动。

淮安分公司集体亮相

丁总主持会议

会议结束后，吴总给大家培训