2015年7月15日下午, 锦华装饰南京大区上半年工作总结暨下半年规划会议在新街口天丰大酒店拉开帷幕；南京大区全体正式员工及实习生列席会议。

  “我们的承诺是——认真、快、坚守承诺”；所有的锦华人都会记得这三大承诺；而在本次总结会上，锦华人用数据全面诠释了这个承诺背后沉甸甸的意义。

 2015年，所有锦华人都记得一个数字：3亿！这是南京大区今年的目标，相比2014年，上涨幅度近25%。面对竞争激烈的市场，锦华人没有畏缩，在本次会议上，交出了一份闪亮的成绩单；会上，市场、设计、主材、工程四大板块负责人通报了上半年大区及个人指标完成情况。

营销板块卢总做半年度总结分析↓

人力资源板块包总做半年度总结分析↓

主材板块曹总做半年度总结分析↓

工程板块何总做半年度总结分析↓

百舸争流，方显英雄本色。2015年上半年，南京大区涌现出一批的英雄团队和杰出个人；在他们的的努力下,南京大区顺利完成年初既定目标,并屡创新高；赢得了客户的口碑和信任！

堂杰国际设计大区：设计师及各部门优秀员工上台领奖↓

南京外拓三个分公司：高淳、淮安、马鞍山优秀员工上台领奖↓

河西大区、鼓北大区上台领奖↓

产值排名前三的设计师上台领奖↓

市场部产值冠军大区上台领奖↓

市场部家装顾问产值前三名上台领奖↓

市场部优秀家装顾问上台领奖↓

工程部上台领奖↓

预算部上台领奖↓

  1年前的股东大会，我们承诺了一个数字：2017年锦华的20岁生日、南京大区3.5亿产值、T.ID的1亿产值；这就是锦华装饰南京大区这3年的梦想！这更应该是所有锦华人努力的方向。我们任重道远，责任重大！而伴随着这个梦想，锦华人在不断的努力，不断进取；成人成己的精神处处闪现，人力资源总监包总对上半年的企业文化建设进行了精彩而充满激情的总结。

 从精彩纷呈的锦华杯手绘大赛，到充满温馨的飞鸽行动；从开启健康生活新篇章的员工体检，到亲子文化的专家讲座、亲子假期；锦华人真正理解了“共创价值、共享生活”的企业文化内涵。

“飞鸽”行动的开启↓

锦华杯手绘大赛的宣传海报设计↓

锦华杯手绘大赛一等奖作品展示↓

员工体检↓

亲子假期↓

锦华杯手绘大赛一等奖得主↓

锦华杯手绘大赛二等奖、三等奖得主↓

锦华杯手绘大赛优秀奖的选手上台领奖↓

锦华杯手绘大赛策划海报的设计者↓

而伴随着南京大区曹总带来的激动人心的合伙人分配机制的公布，会议掀起了新的高潮，多劳多得，按照贡献拿钱；梦想很美好，同样梦想是要靠自己的努力去实现的！如果你看过中国合伙人，你就一定为3个年轻人有自己的梦想为为之努力感动；无论你处于多么卑微的状态，只要你有了梦想，就能过上有尊严的生活。

有尊严的生活，可能比单纯说实现我们的价值来的更直接，也更直指人心。但是，所有锦华的伙伴们，所谓尊严，前提是你要有梦想，并为之付出破釜沉舟的努力！

会议的最后，是丁总带来的最具感染力的总结发言。丁总对上半年的工作进行了提纲挈领的总结和分析，肯定成绩找出问题，并指出了下半年我们工作的重点，我们如何去拥抱变化，创新成长；丁总指出，公司的激励系统越来越丰富，但绩效政策也将会越来越严格，我们有月度激励、季度底薪翻倍，有利益共享的员工合伙人机制，有各种福利的分享，但也有降级、淘汰、电网的各项举措，而且，严格执行，必须执行！

下半年的压力非常大，节奏也更快更强，全体锦华人不仅要面对转型的各种新要求、新变化，更要在变化中全力以赴竭尽全力的忠于年初的目标。

奔跑吧，锦华人，让每一个瞬间因为奋斗的付出，让生命无悔而精彩。未来有太多的不确定，但正是这份不确定而让人充满期待，让我们一起努力，拥抱变化，创新成长，用激情挑战，超越自我去成就属于我们的梦想！祝福所有的锦华人！